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周易64卦:晋卦,升官升职之道(第35卦)

发布:周素丽易学文化传播有限公司 来源:www.tianjimingli.com 时间: 2020-03-11 浏览:

35卦、晋卦:升官升职之道

什么是晋卦

周易64卦:晋卦,升官升职之道(第35卦)

晋是本卦的标题。晋的意思是前进,指作战中的进攻。全卦的内容主要讲的是战争。此卦卦象是离火坤地之上,表明离开黑暗,走向光明。晋就是,这个卦象主吉。有一种日出于大地,光明乍现,万物一片欣欣向荣的意味。从家庭关系来看,这个卦象表示父慈子孝,一家和睦。占卜事业、投资、升迁、婚姻、感情得此卦,均是有雨过天晴、奋发向上的吉象。

 

晋卦教你如何顺利升官升职

 

有一部著名的电影叫好兵帅克,帅克是一个经常惹人发笑的士兵,他憨态可掬,可笑也可爱。有一次,一位将军问他:你想不想当将军?帅客一个立正敬礼:报告将军,我做梦都想当将军。他的回答引起哄堂大笑,然而将军却郑重其事地夸奖帅克说:不想当将军的士兵不是好士兵。

不想当将军的士兵不是好士兵,这种想法没错,在中国的谚语里面也有一句:人往高处走。谁不想高高在上,大权在握呢?不过,在官场,升官其实是有诀窍的。所谓识时务者为俊杰。成功者自有妙法。可是一旦有人邯郸学步,东施效颦,往往又功败垂成,不是成为闹剧就是成为悲剧。

在公司,人们为了升职,也是正道、黑道、歪门邪道一起来。有人拼命巴结上司,有人忙着给同事设置陷阱,有人拉帮结派,有人拉拢客户,有人踏踏实实努力,有人认为只要破坏别人的机会就是给自己机会……在学校和研究单位,为了晋升职称,光明正大者有之,但是动脑筋玩花招而达到目的的也大有人在。

总而言之,要想升官升职都不是容易的事情,需要很多因素的综合才能行。但机会青睐有准备的人,选学学如何升官升职,再等待时机,或许升官升职就变得不是难事了。

而《易经》的晋卦就是专讲进取、进攻、晋升、晋级方面的经验教训的。晋卦的前言是:康候用锡马蕃庶,昼日三接。原意是:康候受赏许多车马,一日之内获得天子三次接见。

晋卦的总原则,我们用现代的话来说,就是:升职很容易,关键在于如何增加上司的奖励!

第一步:当然是要引起领导的关注。这就要求你一定要有点真本事,能够取得成功,获得领导的赞赏,这不仅是一种激励,也是一种赏识,不断地被赏识,自然能够不断地升迁晋级。

第二步:为了不断地被赏识,就要你不断地努力,不断地付出,即使很小的努力,也一定被领导看见,因为默默无闻已经不是成功的必经之路了,只有不断被发现才能不断被赞赏。

第三步:要辅助一些小动作。明白你的领导吃那一套,就好办了。不管你是走门路,送礼品,还是像及时雨那样总是在领导需要人的时候出现,领导交代的任务一定要用心琢磨,勤快办理。这是讨上司欢心最简单的方式。吹牛拍马也可以,但是要拍的人家舒服,拍的恰到好处,不着痕迹,让领导喜欢。

第四步:在人际关系上,要把握好一定的度。同事之间是合作伙伴也是竞争对手,如何保持不远不近的关系是一门学问,当你即将踏上晋级的台阶的时候,即使没有很多人为你喝彩,那也不要树立太多会给你拆台的敌人。

 

晋卦教你如何有良好的人际关系

 

我们的成功很大程度上取决于是否有良好的人际关系。因为良好的人际关系是成功的决定因素,想在社会上吃得开就要编织良好的人际关系网。甚至可以说,人际沟通能力是成功的决定因素,比专业技能更为重要,从晋卦来看,我们能够知道人际关系一定好好经用才行。不妨尝试下面的做法:

 

1、主动与人联系;

 

建立关系最基本的原则是:不要与朋友失去联系。不要等到有事时才想到别人。人际关系就像是刀,常磨才不会生锈。再好的朋友都需要沟通,若是超过半年不联系,你就可能失去这位朋友。忙人虽然少有空闲,但并不表示无法接近。只要你想与某个人结交,机会总会有的,但是要记住,保持联系不会让关系疏远。

 

2、莫忽视朋友;

 

你一定也有这样的经历:想到请某人帮忙,可是很久没有联系了,现在有求于人才去找他,于是担心会不会遭到拒绝?

现代人生活忙忙碌碌,很多人都很容易忽视朋友。一旦关系好了,就觉得没必要维持了,特别容易在一些细节问题上忽视朋友。所以,你平时应该与你认为值得做朋友的人多联系,多进行感情上的投资。

 

3、建立和维护关系网;

 

人的精力是有限的,在建立关系网时,不要盲目,要织一张好的关系网。先得筛选哪些关系需要重点维系和保护,哪些只需要一般联系,从而确定自己的交际策略,合理安排自己的时间和精力。分析自己认识的人,列出哪些人是重要的,哪些人是非常重要的,哪些人是比较重要的,哪些人是次要的,这要根据自己的需要来决定。

生活中一时有难,需要求助于人的事情往往涉及许多方面,你需要各方面的帮助。有了一张好的联络图后,聪明的人懂得如何维护和保护这张图,使之一直有效并不断扩大。

 

4、调整关系网;

一张合理的人际关系图,必须是能够自我调节的动态结构。在实际生活中,需要调节人际关系结构的情况有三种:

1)奋斗目标的变化。你的奋斗目标变了,比如弃文从商,这需要你及时调整人际结构,以便为新的目标服务。

2)生活环境的变化。本来在A地工作,忽然到B地工作。这种环境的变化,必然会引起人际结构的变化。

3)某些人际关系的断裂。天有不测风云,朝夕相处的亲人或朋友去世了,人际关系自然会发生变化。

从小事着手以获得别人的信赖,你就有可能脱颖而出。好的人际关系能够帮助你成功,千万不能掉以轻心。


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